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你好，我们单位清算，现在我在这个单位干满17年，还有3年退休。我想问问能不能要双倍工资？我们单位清算，现在我在这个单位干满17年，还有3年退休。我想问问能不能要双倍工资能不能要双倍工资？

劳动纠纷 2023-04-24 00:56 人浏览

共4位律师解答

可以协商或者仲裁解决

平台法律顾问团队
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2021-05-08 06:50

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单位违法终止或者解除劳动合同的，你有权请求双倍经济赔偿

法律快车咨询顾问

2021-05-08 06:53

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可以与单位协商解决

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2021-05-08 07:15

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用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。
没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。
注意保留相关证据。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体标准如下：
1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2、不再限定补偿年限(12年)
3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

劳动纠纷律师团队
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2023-04-24 00:56

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