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工作中被公司领导的狗咬了。咬的时候不严重。但是必须接种狂犬病疫苗。接种狂犬病疫苗后3个月内不能生孩子,现在正在准备怀孕。准备猪年需要孩子,现在有孩子的话就不能丢下。这种情况下公司怎么处理?

损害赔偿 2021-05-08 23:52 人浏览
共1位律师解答
  • 无故辞退属于违法辞退,劳动者在上班期间被无故辞退的,可以主张赔偿。
    《劳动合同法》
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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