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工作了一个月辞职,主管也答应了,入职只填了入职表,没有签劳动合同,辞职之后半个月以保障性工资的理由不给发工资,这种情况怎么办?工作了一个月辞职,主管也答应了,入职只填了入职表,没有签劳动合同,辞职之后半个月以保障性工资的理由不给发工资这种情况怎么办?

合同纠纷 2021-05-09 09:19 人浏览
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