问答详情

我妻子在单位工作时膝盖受伤,公司只支付医疗费和受伤后一年的工资,现在膝盖受伤还不好,公司说一年后不支付工资,也不支付药费,让我们认定工作,认定后公司按规定赔偿。这个合理吗?我该怎么办?在恢复之前公司必须向妻子支付工资和药费吗?谢谢你!我妻子在单位工作时膝盖受伤,公司只支付医疗费和受伤后一年的工资,现在膝盖受伤还不好,公司说一年后不支付工资,也不支付药费,让我们认定工作,认定后公司按规定赔偿。这个合理吗?我该怎么办?在恢复之前公司必

劳动纠纷 2021-05-10 09:43 人浏览
共3位律师解答
  • 所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时,应于当月向社会保险基金经办机构申报。
  • 认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台海东律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中