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上司没有拖欠我们半年的工资,说现在店也不开了,说不开了就不能发工资,说不开了就不能发工资,工作表不在我们手里,每次听说我们打工两天都想拿回自己的工资。

劳动纠纷 2021-05-11 08:44 人浏览
共1位律师解答
  • 双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。
    公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    用人单位不同意支付的,劳动者可以提出劳动仲裁。
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