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你好,我是无固定期限合同,原公司规定管理岗位是55岁退休,我明年是10月退休(50岁)现部门为了提任新的管理人员,未与我事前沟通交流,就提前解聘,我可以不同意么,他们这样做合理吗?我是无固定期限合同,原公司规定管理岗位是55岁退休,我明年是10月退休(50岁)现部门为了提任新的管理人员他们这样做合理吗?

合同纠纷 2021-05-11 09:48 人浏览
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