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您好，对于年休假，连续工作一年以上怎么界定

离婚 2021-05-11 13:21 人浏览

共3位律师解答

劳动者连续工作一年以上的享受带薪年休假。根据《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定

平台特邀律师
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2021-05-11 13:10

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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

法律快车咨询顾问

2021-05-11 13:13

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年休假，是法律规定我们满了一定的工作年限以后，每年享有的带薪休假，那么年休假规定是怎样的呢机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

民事法律律师团队
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2021-05-11 13:21

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