企业劳动争议调解委员会怎样进行调解
调解
2021-05-11 17:08
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（1）调解申请。当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。
（2）案件受理。调解委员会在收到调解申请后，经过审查，决定接受案件申请的过程等 -
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 -
劳动争议调解程序如下：
一、申请调解。
二、受理调解申请。
三、开展调解。
四、调解协议的仲裁审查确认。
五、告知申请仲裁的权利。当事人不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 -
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