您好，我想咨询一下，我公司6个月试用期，目前入职4个半月，公司要无故辞退我，要我自己签订离职报告，我可以通过仲裁要到应得的年终奖和补偿金吗我公司6个月试用期，目前入职4个半月，公司要无故辞退我我可以通过仲裁要到应得的年终奖和补偿金吗？
仲裁
2021-05-12 15:14
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员工离职公司是否应该给予补偿金应当具体分析，员工主动离职的不给予补偿；但是是因为用人单位的原因而辞退的应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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用人单位辞退劳动者，是否给予劳动者经济补偿或者赔偿，分以下情况：
1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用人单位无需支付经济补偿金。
2、用人单位合法解除，不需支付经济补偿金等 -
你好，可以向劳动局投诉
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