签了合同，还没正式入职。考虑再三不想去了，请问可以直接不去吗？还是需要照常在试用期提前三天提辞职？还需要办离职手续吗？签了合同，还没正式入职。考虑再三不想去了，可以直接不去吗？还是需要照常在试用期提前三天提辞职还需要办离职手续吗？
合同纠纷
2021-05-12 15:46
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共3位律师解答
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协商解决。通常情形下要提前30天书面通知
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你好，建议协商处理
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。 -
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