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合同到期前，合同是去年续签的，但是续签的合同没有到期。公司压金，说不过期不退。怎么才能退押金？写辞职的领导不批？

合同纠纷 2021-05-13 10:14 人浏览

共3位律师解答

如果有劳动合同，提前30天通知公司解除劳动关系即可，不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的，可以即时辞职，不用等30天。
如果合同到期，你可以选择签订或者不续签，这是你的自由。

平台法律顾问团队
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2021-05-13 09:59

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公司提出劳动合同续签流程：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。

法律快车咨询顾问

2021-05-13 10:03

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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

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2021-05-13 10:14

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