你好，我还是试用期员工，还有10天转正。公司以考核不合格，把我淘汰了，公司的做法合法么？我可以申请劳动仲裁么？(这个考核没有任何标准，就是公司变相裁员)我还是试用期员工，还有10天转正。公司以考核不合格，把我淘汰了，我可以申请劳动仲裁么？
仲裁
2021-05-14 11:57
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共3位律师解答
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注意收集证据，可以申请劳动仲裁的
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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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