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工作的时候,压了1000块钱的押金,没有自由只有口头协议,老板说,如果辞职不干需要提前一个月说现在如果不干了,没有提前说,然后可以退押金吗?工作的时候,压了1000块钱的押金,没有自由只有口头协议,老板说,如果辞职不干需要提前一个月说现在如果不干了然后可以退押金吗?

合同纠纷 2023-04-23 06:36 人浏览
共2位律师解答
  • 双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
  • 单位收取押金就是违法
    劳动合同法规定,不得收取劳动者押金
    到人社局投诉他
    第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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