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我在深圳的一家公司工作了8年，现在我53岁了。现在我自愿辞职。对不起:有补偿吗？

合同纠纷 2021-05-14 22:45 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：
    　　
    1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。
    　　
    2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-05-14 22:36

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  • 您好！根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
    如果你属于不同意续订的情形，则不能得到经济补偿金
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-14 22:41

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  • 以什么理由辞退你的
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-05-14 22:45

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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