公司经营不善，提前一个月告诉我们公司有可能会倒闭，一个多月后公司真的关门，叫我们不用上班了，也不和我们解除劳动，我们可以要求公司按照劳动法给予相应的赔偿金吗？公司经营不善，提前一个月告诉我们公司有可能会倒闭，一个多月后公司真的关门我们可以要求公司按照劳动法给予相应的赔偿金吗？
劳动纠纷
2021-05-15 07:02
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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