问答详情

企业更换法人，原先是签订了无固定期合同，更换法人，更换公司地址，原先签订的无固定期合同有效吗。现在又叫职工签订无固定期合同，原先的合同终止也没有书面通知，这样的做法对职工有什么影响。终止以前的合同有补偿吗。企业更换法人，原先是签订了无固定期合同，更换法人，更换公司地址，原先签订的无固定期合同有效吗终止以前的合同有补偿吗？

公司企业 2021-05-15 14:58 人浏览

共3位律师解答

您好，申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2021-05-15 14:43

咨询我
答复如下：
1、如果公司按照原有工资待遇或更高待遇提出续约，您不同意续约，公司无需支付经济补偿金；若公司提出不继约，公司应按照劳动合同法规定，支付经济补偿金。
2、固定期限用工合同与无固定期限合同，主要在于合同期限不同，相对于更好保护劳动者的利益。

3、第三点的内容，本人在第一点已经作了明确的阐述

平台法律顾问团队
官方

2021-05-15 14:50

咨询我
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。
根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

公司企业律师团队
推荐

2021-05-15 14:58

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台丹东律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 丹东问答 > 丹东问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟