你好，正常离职一个月就可以走，公司拖了3个月
合同纠纷
2023-04-22 23:53
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共4位律师解答
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你好，申请劳动仲裁
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依法申请仲裁，要求用人单位办理离职手续
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可以提供证据进行仲裁解决
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一般一个月后可以离职。 离职有多种方式。一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
试用期内提前三天提出书面辞职就可以走了， -
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公司拖了半个月发工资，直接可以离职嘛你好，还是需要按照正常流程提前一个月通知用人单位离职的。
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公司拖了半个月发工资，可以不用等一个月直接离职嘛可以人社局投诉
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