在厂里只办了员工卡还没有签合同，没有上班，想离职需要办离职手续吗？
合同纠纷
2021-05-17 09:19
人浏览
共3位律师解答
-
您好，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼
-
你好，建议协商处理
-
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台济源律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
用人单位不办理离职证明，离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位，解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办？
人事纠纷人看过
-
没办离职手续就离职，厂里让办离职手续。进厂没签合同。有没有补这种情况可以要求赔偿
李四海律师
人看过
3305人咨询过
去咨询 -
公司解除劳动合同,用不用去办离职手续
00:54
人已看 -
没有办离职手续公司会扣工资吗
自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为，那么没有办离职手续公司会扣工资吗?下
工资福利人看过
-
单位不给办保险 员工辞职还要扣钱？
案情去年1月，小丹在一家商场应聘做专柜营业员时，该专柜厂家的负责人要求她先交保证金500元，如果一年
保险动态人看过
-
已经工作六个月了，一直没有签订劳动合同，离职需要办离职手续吗可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍共计和补缴社保及半个月经济补偿金。
镇江律师
人看过
397人咨询过
去咨询 -
工伤鉴定下来了能办离职吗
01:24
人已看 -
公司上班一个多月 ，由于个人原因没有办离职手续离职，工资不结离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位
合肥律师
人看过
465人咨询过
去咨询 -
既然离职就不发工资，也没有办离职手续劳动者被用人单位无故辞退，并且用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞
武汉律师
人看过
276人咨询过
去咨询 -
然后没有办理离职手续没去上班了，公司还发工资吗？您好，公司应当支付工资
龙宇涛律师
人看过
182479人咨询过
去咨询 -
在公司上班半年了，自动离职了，没有办离职手续，还有工资么离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合
六安律师
人看过
101人咨询过
去咨询 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
在厂里上班，然后自离，没办离职手续，有工资吗可以劳动仲裁
任涌律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
如果未签订合同在公司上班，然后不想干了，需要办离职手续吗可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。。。。
华战勇律师
人看过 -
我在一家物业公司当保安已经十年了。现在这家物业公司把我转让给是否有经济补偿，主要是看保安员工是否被解雇，如果被解雇了，当然要有经济补偿，如果继续工作的话就不存在
济源律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
我怎样取消快递合同区的合同？您好，建议双方约定
济源律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
我想退还租赁购买的车辆，可以退还首付吗？你好！有相关的约定吗？建议双方协商处理
漯河律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
刚才支付过费了你好具体情况电话沟通
王灵律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
请问咨询收费吗？保持电话畅通，稍后律师打给你
魏涛律师
人看过 -
交了定金，但是没签合同，但不想买了，可以要求对方退换定金吗交了定金但是没签合同，交付的定金一般不可以退。但收受定金的一方存在违约行为或者合同无效的，定金可以退
济源法律问答顾问律师
人看过 -
和甲方签合同，一式两份，我手里这一份甲方没有填写任何东西，而您好，合同没提供基本信息，属于无效合同
魏涛律师
人看过
加载中