问答详情

您好，我和公司签的合同是一年，上面写着一年内离职，要扣除一个月的培训费用，这是违反的吗我和公司签的合同是一年，上面写着一年内离职，要扣除一个月的培训费用这是违反的吗？

合同纠纷 2021-05-17 12:07 人浏览
共3位律师解答

  • 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
    2、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    3、单位是否有拖欠工资、未交养老保险等，如有，你解除合同，单位不但不能扣除培训费，还应向你支付赔偿金
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-17 11:42

    咨询我

  • 主要看你和公司之间的约定，根据你说的情况是有约定的，那么违法约定就要案规定支付培训费用，但是公司没有跟你签订合同，那么你可以要求公司支付经济补偿金
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-17 11:46

    咨询我

  • 你好，建议协商解决，协商不成可以向劳动局投诉
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-05-17 12:07

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台潍坊律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 山东问答 > 潍坊问答 > 潍坊问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟