公司压半个月工资旷工一天扣三天工资而且本月不够扣就扣上个月的合法吗公司压半个月工资 旷工一天扣三天工资而且本月不够扣就扣上个月的 合法吗
劳动纠纷
2021-05-17 13:26
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共3位律师解答
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建议去劳动局投诉
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您好，需依照合同约定解决
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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旷工一天扣三天是按三天工资扣还是扣四天的？你好！建议同用人单位协商处理。
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旷工一天扣三天工资合法吗？就是扣三倍工资1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成
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你好 旷工 一天扣三天工资合法吗员工旷工怎么扣工资？1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷
大连律师
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旷工一天，扣了三天工资 合法吗旷工单位要扣工资合法吗？单位可以合理扣除工资，但是您觉得不合理，可以直接通过仲裁来处理此事，公司所有
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