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昨天签的劳动合同可以解约吗，有点不合理。

合同纠纷 2021-05-18 03:06 人浏览
共3位律师解答
  • 涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明，包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料，如果你没有工资标准的直接证据，那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
    如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。
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    2021-05-18 02:50

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  • 您好！用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如协商不成，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。单位没有为劳动者买社保，可申请单位补交
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-05-18 02:55

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  • 你好，可以向劳动局投诉处理的
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    2021-05-18 03:06

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