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我在鞋厂工作，被粉末机夹伤了手，缝了四针，预计工作迟到一个月，这个工厂该怎么赔偿呢

仲裁 2021-05-18 14:08 人浏览

共3位律师解答

1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

平台法律顾问团队
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2021-05-18 13:55

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你好，可以协商解决；协商不成建议及时申请工伤（没有劳动合同，搜集相关证据先申请确认劳动关系），然后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果，主张工伤赔偿

综合法律律师团队
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2021-05-18 14:00

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你好，可以做伤情鉴定，申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2021-05-18 14:08

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