问答详情

我想问问现在上司解雇员工，员工该怎么办。

合同纠纷 2021-05-19 14:55 人浏览
共3位律师解答
  • 群体性劳动争议的特点：涉及人数多，范围广；社会影响大，关注度高；如不及时处理有可能酿成重大事件，对于企业、地区声誉较大的负面影响。
    事实上，专业的说法，把群体性劳动争议分为两种：
    （1）集体争议。
    职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的。
    （2）团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
    第一种说明企业的某一局部行为对广大职工造成了普遍的侵害，需要格外重视，并且在仲裁审理程序上不能走独任仲裁庭，而必须上豪华的合议仲裁庭。
    第二种更严重，不仅涉及到劳动类的相关法律法规，还涉及到工会的法律法规，由于当地总工会的介入，企业一方要承受更多的舆论压力、法律后果。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-19 14:32

    咨询我

  • 你好：申请劳动仲裁解决
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-05-19 14:34

    咨询我

  • 您好，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-19 14:55

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台忻州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 山东问答 > 烟台问答 > 烟台问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟