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拖工资三个月，不给辞职怎么办吖

合同纠纷 2023-04-22 17:35 人浏览
共4位律师解答
  • 直接申请劳动仲裁
    平台特邀律师律师
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    2021-05-20 19:20

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  • 向劳动监察大队投诉解决
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-20 19:22

    咨询我

  • 你好：申请劳动仲裁解决，也可以报警解决
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-05-20 19:35

    咨询我

  • 辞职拖欠工资的处理方法如下：
    1、到劳动行政部门举报；
    2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
    3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
    拖欠工资已经违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    2、未及时足额支付劳动报酬的；
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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    2023-04-22 17:35

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