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您好，我想问一下，在济源XX工作自离了，有人说十一国庆近几天是一切正常薪水，难道说不应该是三倍工资吗？

综合法律 2021-05-21 19:24 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    　　
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    　　
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    　　
    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    　　
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-21 19:14

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  • 您好，需要看一下您双方签订的合同具体内容来进行判断。您现在是实习期还是短期工作的正常工作时间？我需要看一下您双方的劳动合同。关于您的工资是否能够达成三倍的要求，需要根据具体情况进行判断。
    具体情况您可以详细说明，我为您出具相关的意见并制定方案，尽力维护您的合法权益
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-21 19:16

    咨询我

  • 如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张合法权益
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2021-05-21 19:24

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