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雇员人身损害和交通肇事竞合

综合法律 2021-05-22 09:22 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤与人损竞合不是您想想,您说说的,得描述一下具体情形,比如在上下班途中发生交通事故遭受损害,而本人为次要责任或不负责的,构成工伤。但这时,本人可以分别向交通事故肇事者及用人单位主张赔偿,也就是说,这种情形下,人损,工伤赔偿都可以获得,只是中间有些费用类的不能重复主张罢了,费用如医疗费不能赔偿二次,但伤残赔偿金这些都可以分别主张(具体操作还有些细节要注意)。
    ——因此,您说的所谓竞合也许未必是竞合
  • 你好:应当报警,依法解决
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