我们这个公司一个多月了还不发工资，我们可不可以申请劳动仲裁，劳务合同没有签，社保没有卖，公司没有诚信恶意拖欠工资。我们这个公司一个多月了还不发工资，我们可不可以申请劳动仲裁，劳务合同没有签
仲裁
2023-04-22 12:27
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共4位律师解答
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您好，劳动监察大队投诉
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可以申请劳动仲裁维权
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可以申请仲裁，也可以起诉维权
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工资几个月不发可以申请劳动仲裁，劳动仲裁结果不服的可以起诉。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
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