我入职的一家公司，规定有7天的培训期，7天之后进入两个月试用期，培训期无工资但有培训补贴，随转正后第一个月工资发放。前两天半我接受我应聘岗位相关工作内容的培训，之后公司安排我做与我应聘岗位不符的工作，并在第五天通知我不符合岗位要求，请问可以要求公司支付这5天的酬劳吗我入职的一家公司，规定有7天的培训期，7天之后进入两个月试用期，培训期无工资但有培训补贴请问可以要求公司支付这5天的酬劳吗？

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