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我在一家工厂上班,一天工作12个小时,工资也就两三千,所以这几天辞职了,但是他们管理层一直在一遍遍地推我,我不想找他们,我已经旷工几天了,但是他们说自愿离职,没有工资,工作一个月以上就不给了,我感觉很困。我在一家工厂上班,一天工作12个小时,工资也就两三千,所以这几天辞职了,但是他们管理层一直在一遍遍地推我,我不想找他们,我已经旷工几天了,但是他们说自愿离职,没有工资,工作一个月以上就不给了,我感觉很

合同纠纷 2021-05-23 20:49 人浏览
共3位律师解答
  • 一般在单位劳动纪律中有明文规定的旷工三天的情节,可能单位会做出以下处理方式:
    1.视同自动离职
    2.视同严重劳动违纪予以开除,并记录在劳动关系档案中,如解除劳动关系证明
    3.对于旷工期间的工资予以双倍扣罚
    关于社会保险如何处理,可以到有关部门咨询。
  • 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。上班几天就辞职的是有工资的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,只要劳动者进行了劳动用人单位就应当支付工资。
  • 上班几天就辞职的是有工资的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,只要劳动者进行了劳动用人单位就应当支付工资。
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