于工厂未签合同工厂干了六天于工厂未签合同工厂干了六天辞职工厂不发压的三天工资
劳动纠纷
2021-05-23 20:51
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共3位律师解答
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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