签了合同，突然自动离职工资怎么算
合同纠纷
2021-05-24 20:45
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劳动者离职的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷
21.75*实际出勤天数。 -
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
有签订劳动合同的，工资应按照劳动合同约定计算，即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
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