你好，我劳动合同到期一个月了，公司还没续签，还在继续上班，请问公司违法吗，可以要求公司赔偿吗
合同纠纷
2021-05-25 17:36
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
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对于合同到期公司没续签的情况，一般来说是有补偿的，补偿的标准是每工作一年就多支付一个月的工资。
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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