我在国企上班，父亲去世丧假休息5天工资奖金扣了1000合法合理吗？
劳动纠纷
2021-05-25 22:12
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共3位律师解答
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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