我走中介来工作，现在发工资少了几百块，班长记账本上是31个班，但工资发的是27个班的钱，去查考勤他说就27个班，这怎么办我走中介来工作，现在发工资少了几百块，班长记账本上是31个班，但工资发的是27个班的钱这怎么办？
争议解决
2023-04-21 19:37
人浏览
共4位律师解答
-
您好，可以向劳动监察大队投诉
-
可以向当地劳动监察大队投诉，或申请仲裁
-
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
-
法律分析：中介不发工资，劳动者可以与其协商；或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台呼伦贝尔律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，
工资人看过
-
五月份上24个班，工资发了九百多，六月份上了24个班工资发了你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲
梁静飞律师
人看过
734472人咨询过
去咨询 -
上班10天自离有工资吗
01:17
人已看 -
加8天班，收入相当一个月工资
晚报讯今天是节后上班第一天，不少长假里加班的白领在网上晒起加班费，其中不乏长假8天全部加班者。有细心
劳动法动态人看过
-
重视班前班后会
班前会就是开工会，是班(值)长结合工作环境、设备状况、班组人员情况，合理安排开展工作的会议。在班前会
安全生产知识人看过
-
公司规定我们每个月上26天班，10份我们上满23个班，保洁公不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
常州律师
人看过
233人咨询过
去咨询 -
干了5天活想辞职马上走有工资吗
干5天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分
劳动法人看过
-
员工每个月2400工资，但是公司并没有安21个班发放工资，而以公司破产为例，依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务
新乡律师
人看过
106人咨询过
去咨询 -
你好，我是一名司机，我的工资是按上多少个班来给报的，上个月单需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为
孝感律师
人看过
317人咨询过
去咨询 -
我在一家工司开了27个月的车，每个至少加十天以上的班，但是没您工资低于当地最低工资加班不给加班费您搜集证据协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁中华人
呼伦贝尔律师
人看过
349人咨询过
去咨询 -
我在厂里上班上了44个班，当时去的时候说每个月底就发工资，现向劳动监察大队投诉解决。
戴会荣律师
人看过
303922人咨询过
去咨询 -
名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
知识产权人看过
-
我们单位每逢有31号的这个月，比方说我们上了26个班，到发工不合法，向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
张建生律师
人看过 -
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
知识产权人看过
-
我单位规定职工上够25个班为全勤，有一职工上了26个班，请了不合适，违反现行劳动法规定。
刘磊律师
人看过 -
律师先生，你好，公司没有按照解除劳动关系的协议按时支付赔偿金根据我国《合同法》规定用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补
白城律师
人看过 -
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知
知识产权人看过
-
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
知识产权人看过
-
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
知识产权人看过
-
如何保护照片版权
保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记
知识产权人看过
加载中