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劳动仲裁劳动争议受案范围

仲裁 2021-05-28 19:25 人浏览

共3位律师解答

（一）因确认劳动关系发生的争议
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等属人事争议，不属于劳动争议，因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围

法律快车咨询顾问

2021-05-28 19:00

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劳动仲裁受理的范围：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

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2021-05-28 19:05

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劳动仲裁受案范围主要包括：
1、因确认劳动关系发生的争议。
2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。
3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职（含自动离职）发生的争议

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2021-05-28 19:25

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