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职校毕业生A在某公司应聘获得录用,还在试用期的时候,他发现该公司并不像他想象中那么好,于是又到别的公司应聘,结果被录用。这种情况下,B可以要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果解除劳动合同,要承担什么责任?职校毕业生A在某公司应聘获得录用,还在试用期的时候,他发现该公司并不像他想象中那么好要承担什么责任?

综合法律 2021-05-30 22:08 人浏览
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