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你好，公司把我的合同弄丢了。他负什么责任？

劳动纠纷 2021-05-31 00:25 人浏览
共3位律师解答
  • 办理失业金不需要劳动合同。
    一、失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金：
    1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；
    2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
    3.已经进行失业登记，并且有求职要求。

    二、所需材料

    (1)《失业人员领取失业保险金申请表》；
    (2)《解除/终止劳动合同证明书》；
    (3)身份证原件及复印件。
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    官方

    2021-05-30 23:59

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  • 当合同成立之后，便具有了法律效力，擅自更改的在一般情况下，认为该条款不具备合同约束力。合同，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
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    2021-05-31 00:05

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  • 属于工伤，公司要承担工伤赔偿，不是工伤公司不承担责任。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。
    因此，判断是否属于工伤，关键要看受到的暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-05-31 00:25

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