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递交离职申请领导不签字怎么办

合同纠纷 2023-04-21 00:47 人浏览
共4位律师解答
  • 这是需要提供相应证据的
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-31 08:45

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  • 书面递交离职申请，公司不同意怎么办可以协商
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-05-31 08:48

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  • 您好，建议申请劳动仲裁
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-05-31 09:11

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  • 离职申请书，领导不签字能办离职。因为有规定提前30天书面提交离职，是可以的。要求离职前必须提前一个月提出申请，方便各类工作交接。即使劳动合同到期，但是各类资料和证明仍然需要通过公司办理，所以直接离职的行为会惹恼公司而妨碍后续办理各项手续的。
    如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    劳动合同时间规定有固定期限的劳动合同。是订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满，劳动法律关系即行终止；无固定期限的劳动合同。
    这种合同一般适用于从事技术性较强、需要持续进行工作的岗位；以完成一定工作为期限的劳动合同。与固定期限劳动合同的区别是约定合同终止条件，而不是约定确定的期限。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2023-04-21 00:47

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