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试用期三天以内辞退的工资怎么不给

合同纠纷 2021-06-01 10:07 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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    2021-06-01 09:43

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  • 在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：
    （1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （2）严重违反用人单位的规章制度的；
    （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
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    2021-06-01 09:46

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  • 试用期内如果公司证明劳动者不符合录用条件被辞退是没有补偿的。在试用期中，除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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    2021-06-01 10:07

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