相关知识推荐
在男方隐瞒病情的情形下是否需要返还彩礼
在缔结婚姻关系之前,双方需要理性的了解对方的实际情况,若是发生隐瞒相关情况需要返还彩礼的需要具体情况
用人单位与劳动者是否可以约定违约金
用人单位与劳动者可以约定违约金,但只能约定服务期及相应违约金和竞业限制及相应违约金。其他情形下,用人单位不得与劳动者约定
劳动者隐瞒已婚状况,公司能否辞退?
已婚女士在填写应聘人员求职登记表时候,在婚姻状况栏中填写未婚,后来她怀孕了,公司认为沈女士填写虚假婚
夫妻一方隐瞒病情,婚姻是否当然无效?
最高法《民通意见》第68条规定:一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人
是否可以与劳动者随意约定试用期
不能随意约定试用期,约定试用期有以下限制:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同不能仅约定试用期;三年以上
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权