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劳动合同超期一年未续签，未续签工作满一年后被辞退，也没有提交辞职报告，怎样要求经济补偿，谢谢？赔偿

合同纠纷 2021-06-01 13:02 人浏览

共6位律师解答

公司不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均工资计算！

平台法律顾问团队
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2021-06-01 12:39

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，工作满一年补偿一个月工资，半年不满一年，按一年算，未满半年补偿半个月工资，最高补偿不超过12个月。

平台特邀律师
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2021-06-01 12:43

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劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。

法律快车咨询顾问

2021-06-01 12:48

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公司不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均工资计算！

合同纠纷律师团队
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2021-06-01 13:02

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，工作满一年补偿一个月工资，半年不满一年，按一年算，未满半年补偿半个月工资，最高补偿不超过12个月。

澄迈县

2021-06-01 12:58

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劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。

玉林

2021-06-01 12:59

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