公司强逼调岗，新岗位工资比原岗位低很多，我能不能在新岗位上班2天后要求复岗，如果公司不同意复岗，能不能申请仲裁，辞职，要求公司赔偿经济损失吗，这样的仲裁赢的几率大吗？公司有跟我们签署合同。调岗也没有书面通知。公司强逼调岗，新岗位工资比原岗位低很多，我能不能在新岗位上班2天后要求复岗这样的仲裁赢的几率大吗？
仲裁
2021-06-01 17:10
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共3位律师解答
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您好，可以向劳动局投诉
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协商不成，可以通过法律途径维权
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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