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公司能以不合适为由解雇试用期内的员工吗？(我没有违反任何劳动纪律，也没有发生任何安全事故)

合同纠纷 2021-06-01 17:22 人浏览

共3位律师解答

在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。　　我现在的公司两个月，试用期是三个月，但是公司不给上保险，请问公司这样做是否合理?员工在试用期内是否享有保险?　　在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。
所以在试用期内也应该上保险。　　另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。

合同纠纷律师团队
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2021-06-01 16:55

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这个是申请劳动仲裁为好的

平台法律顾问团队
官方

2021-06-01 17:01

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补偿金申请劳动监察大队解决

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2021-06-01 17:22

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