你好我们是劳务外包员工现在用人单位无缘无故把我们辞退了，退回劳务了
合同纠纷
2021-06-03 12:05
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共3位律师解答
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员工被公司无故辞退后，应该向公司索要补偿，如果公司没有赔偿、赔偿没有达到标准、对辞退的结果不服，员工可以拒绝在《解除劳动合同通知书》上签字，并到公司所在地的劳动部门或者是仲裁部门，申请介入处理。
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单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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单位不得无故辞退员工，遇到这种情况，劳动者可以向劳动部门举报投诉，或者申请劳动仲裁维权。
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