我上班的厂要搬迁，又没有给我签劳动合同，我想咨询一下她应该给我失业金吗
合同纠纷
2021-06-04 16:54
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可以要求双倍工资补偿
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单位违法解除劳动合同的，员工可以主张赔偿金即双倍的经济补偿金，存在不签订劳动合同事实的，可以主张双倍工资。具体赔偿金额及赔偿项目要结合其他情况判断
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可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资。
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