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紧急离职扣钱吗,或者自离扣上个月工资吗

仲裁 2023-04-20 01:30 人浏览
共4位律师解答
  • 是以什么理由扣的钱
  • 因为什么原因离职呢?可以办理离职手续
  • 因为什么原因离职呢?可以与公司协商
  • 法律分析:自离并不会扣除上个月工资的,及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为,用人单位如有相关违法行为,您可以通过以下途径维权:
    (一)直接与用人单位沟通对话,要求其支付拖欠的工资;
    (二)到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬。
    (三)直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,可收集劳动合同、工作牌和工作证(最好盖有公章)、工装、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、老板签字的欠条等证据,只要证明双方存在劳动关系且用人单位有拖欠工资的事实,劳动者就可以通过劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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