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竞业禁止期限是保密期限

合同纠纷 2021-06-05 15:37 人浏览
共3位律师解答
  • 竞业禁止的期限不得超过两年。在解除或者终止劳动合同之后,在原用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员在与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位,或者是自己开业生产或者是经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年
  • 竞业禁止的期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业禁止的种类:在商业秘密的竞业禁止保护中竞业禁止的种类包括劳动者在职期间的竞业禁止和劳动者离职后的竞业禁止两种
  • 保密是属于员工的义务,用人单位是不需要支付补偿金的,对于劳动合同的保密期限,一般情况下是跟随着劳动合同的期限来决定,因为保密义务是员工的义务,具有富水性,就看劳动合同约定的期限是多长?那么保密的协议期限一般也是多久,但是也可以双方另行约定
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