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在施工现场工作时间突然生病，导致残疾。公司应该支付医疗费用吗？生活不能照顾自己。有补偿吗？

劳动纠纷 2021-06-06 12:33 人浏览

共3位律师解答

相关法律规定如下：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-06-06 12:10

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可以通过工伤的途径来解决

平台法律顾问团队
官方

2021-06-06 12:16

咨询我
可以申请劳动仲裁解决

法律快车咨询顾问

2021-06-06 12:33

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