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哺乳期员工公司协商退休赔偿是两倍还是两倍。

离婚 2021-06-06 15:59 人浏览

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申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。
2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

平台特邀律师
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2021-06-06 15:49

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你好，协商不成，可申请劳动仲裁

民事法律律师团队
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2021-06-06 15:54

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可申请劳动仲裁解决

法律快车咨询顾问

2021-06-06 15:59

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