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企业职工内退的相关规定

劳动纠纷 2021-06-06 20:03 人浏览
共2位律师解答
  • 根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可。
    1、企业富余职工:所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工;
    2、法定的内退条件:国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁;等等
  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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